Sobre a entre consultoria
Somos uma consultoria de desenvolvimento organizacional com foco
em pessoas, projetos e processos para ativar a potência humana no
ambiente de trabalho e da organização no mundo.
Atendemos demandas reais das empresas, criando soluções em conjunto com o cliente a fim de promover transformações potentes e gerar resultados que se sustentem para além de nossa intervenção.
Colocamos a serviço nossa experiência técnica e prática. Cada consultora da entre soma mais de 10 anos de atuação em grandes empresas renomadas no mercado, incluindo cargos executivos e de liderança. Investimos em nosso aprimoramento contínuo e na inteligência coletiva para trazer propostas e ferramentas inovadoras para os desafios atuais vividos pelas organizações.
Num mundo cada vez mais complexo, acreditamos que ativar a potência entre pessoas e organizações é o caminho para gerar relações mais saudáveis, soluções inovadoras e resultados exponenciais.
Atendemos demandas reais das empresas, criando soluções em conjunto com o cliente a fim de promover transformações potentes e gerar resultados que se sustentem para além de nossa intervenção.
Colocamos a serviço nossa experiência técnica e prática. Cada consultora da entre soma mais de 10 anos de atuação em grandes empresas renomadas no mercado, incluindo cargos executivos e de liderança. Investimos em nosso aprimoramento contínuo e na inteligência coletiva para trazer propostas e ferramentas inovadoras para os desafios atuais vividos pelas organizações.
Num mundo cada vez mais complexo, acreditamos que ativar a potência entre pessoas e organizações é o caminho para gerar relações mais saudáveis, soluções inovadoras e resultados exponenciais.
Acontece entre nós
Quem faz a entre acontecer
Ana é formada em Psicologia pela FMU-SP e pós graduada em Gestão de Pessoas pela FIA-USP e em Gestão Emocional nas Organizações pelo programa Cultivating Emotional Balance Teachers Training; Santa Barbara Institute for Consciousness Studies. Possui formação em Liderança Realizadora pela Lumo/Adigo e em Coaching Ontológico pelo Território Appana.
Atuou por mais de 15 anos na área de RH, possui sólida experiência com recrutamento e seleção em consultorias, tais como: Michael Page, Hays e 2GET, com foco em posições de liderança para todos os setores da economia. E na empresa Kimberly Clark, liderou a área de Talent Acquisition e os programas de desenvolvimento de estagiários e média liderança.
Atualmente atua como consultora e facilitadora dos processos de desenvolvimento humano das pessoas nas organizações e também como coach e psicóloga.
Atuou por mais de 15 anos na área de RH, possui sólida experiência com recrutamento e seleção em consultorias, tais como: Michael Page, Hays e 2GET, com foco em posições de liderança para todos os setores da economia. E na empresa Kimberly Clark, liderou a área de Talent Acquisition e os programas de desenvolvimento de estagiários e média liderança.
Atualmente atua como consultora e facilitadora dos processos de desenvolvimento humano das pessoas nas organizações e também como coach e psicóloga.
Isabel Patrão é graduada em psicologia pela UERJ, fez
especialização em Marketing na UC Berkeley e participou do Stanford Executive Program, curso de 6 semanas
em gestão, inovação e liderança organizacional para
executivos seniores no Vale do Silício. Tem formação em
Consultoria Organizacional pela Lumo e Coaching pelo
Erickson International.
Foi executiva de marketing com mais de 15 anos de experiência liderando as estratégias comerciais de um extenso portfólio de marcas líderes no mercado brasileiro de brinquedos e licenciamento, como Barbie, Hot Wheels e Fisher Price.
Atualmente atua como consultora no Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, desenvolvendo Oficinas de Criatividade, coaching individuais e workshops em organizações e cursos de graduação.
Foi executiva de marketing com mais de 15 anos de experiência liderando as estratégias comerciais de um extenso portfólio de marcas líderes no mercado brasileiro de brinquedos e licenciamento, como Barbie, Hot Wheels e Fisher Price.
Atualmente atua como consultora no Desenvolvimento de Pessoas e Organizações, desenvolvendo Oficinas de Criatividade, coaching individuais e workshops em organizações e cursos de graduação.
É formada em Gestão de Processos pela PUC MG e com especialização em Terapia Sistêmica pelo Instituto Imensa Vida. Possui formação em Liderança Realizadora e Consultoria pela LUMO, Coaching Ontológico pelo Território Appana e é professora de Kundalini Yoga.
Percorreu uma trajetória pessoal e profissional sempre focada no desenvolvimento humano e organizacional, somando 19 anos de experiência em grandes empresas. Foi responsável pela gestão de negócios e de pessoas em empresas de diferentes culturas, tais como: Fiat Automóveis, GM-Fiat Worldwide Purchasing, ASK Group e JVC Kenwood Corporation.
Atua como consultora e coach integrando a sua experiência profissional aos distintos saberes de suas áreas de estudos, contribuindo assim, para a realização de um trabalho mais efetivo e potente para as organizações e pessoas construírem novas realidades.
Percorreu uma trajetória pessoal e profissional sempre focada no desenvolvimento humano e organizacional, somando 19 anos de experiência em grandes empresas. Foi responsável pela gestão de negócios e de pessoas em empresas de diferentes culturas, tais como: Fiat Automóveis, GM-Fiat Worldwide Purchasing, ASK Group e JVC Kenwood Corporation.
Atua como consultora e coach integrando a sua experiência profissional aos distintos saberes de suas áreas de estudos, contribuindo assim, para a realização de um trabalho mais efetivo e potente para as organizações e pessoas construírem novas realidades.
É mestre em gestão de pessoas, com ênfase na área
de Carreiras, e graduada em Administração pela FEAUSP. Possui especialização em Psicologia Social das
Organizações pelo Instituto Sedes Sapientiae, formação
em Consultoria pela Lumo e em Coaching pelo Erickson
International.
Atua há mais de 15 anos na gestão de RH, tendo liderado projetos de desenvolvimento organizacional, engajamento, business partner, gestão de talentos, gestão de mudança e ocupado posições executivas, em organizações como Novartis, Hay Group, Zambon, Monsanto e Somos Educação.
Atualmente atua como Coach e Consultora nas áreas de Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos, Desenvolvimento de Times e de Liderança e Gestão de Carreiras. É Professora nos cursos de Pós-Graduação do Insper, FIA e MBA USP Esalq.
Atua há mais de 15 anos na gestão de RH, tendo liderado projetos de desenvolvimento organizacional, engajamento, business partner, gestão de talentos, gestão de mudança e ocupado posições executivas, em organizações como Novartis, Hay Group, Zambon, Monsanto e Somos Educação.
Atualmente atua como Coach e Consultora nas áreas de Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Talentos, Desenvolvimento de Times e de Liderança e Gestão de Carreiras. É Professora nos cursos de Pós-Graduação do Insper, FIA e MBA USP Esalq.
